Mede dankzij jou maken onze klanten optimaal gebruik van financiële regelingen op het gebied van HR. Je draagt eraan bij dat organisaties voldoende nieuwe medewerkers kunnen aantrekken en huidige medewerkers behouden/extra kunnen investeren in nieuwe en huidige medewerkers.
En met impact bedoelen we ook echt dat je het verschil gaat maken voor organisaties. We kennen in Nederland veel (financiële) regelingen om werkgevers te ondersteunen. Denk bijvoorbeeld aan subsidies voor iedere stageplek die ze beschikbaar stellen, een eigen medewerker die een opleiding gaat volgen of een training waarmee een hele afdeling wordt bijgeschoold. OAZ ondersteunt werkgevers door advies te geven over de mogelijkheden. En het blijft niet alleen bij advies; we helpen ze ook met de uitvoering.
Als Consultant heb je een klantportfolio waar je voor aan de slag gaat. Jij bent het gezicht van OAZ bij de klant en hebt wekelijks meerdere klantafspraken. Veelal zijn deze afspraken op locatie bij de klant of handel je vragen via teams/telefonisch af.
Het is aan jou om ervoor te zorgen dat je alle benodigde gegevens van de klant verzamelt, zodat de verschillende teams intern bij OAZ aan de slag kunnen met de kostenbesparingen en subsidieaanvragen. Je hebt zelf inhoudelijke kennis van onze dienstverlening en werkwijze om de klant goed te kunnen informeren en vragen te beantwoorden. Je hebt hierin de vrijheid om je eigen agenda en afspraken in te plannen. Je werkt zelfstandig en neemt zelf initiatief in het oppakken van de werkzaamheden.
In deze dynamische functie is geen dag hetzelfde! Je schakelt veel tussen klanten en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je bewaakt deadlines en zorgt dat je collega’s tijdig van de juiste informatie zijn voorzien. Je bent voor zowel de klant als onze interne adviseurs het aanspreekpunt.
Om goed voorbereid in deze functie van Consultant aan de slag te kunnen, volg je een inwerktraject. Afhankelijk van je werkervaring duurt dit traject tussen de 3 en ongeveer 9 maanden. Gedurende deze periode werk je in de binnendienst met alle operationele teams mee om de dienstverlening van OAZ goed te leren kennen.
Voor het goed uitvoeren van je werkzaamheden is een goede administratie belangrijk. Verder bewaak je de voortgang van de opdrachten en ben je mede verantwoordelijk voor de verwerking vanaf de start van de opdracht tot en met de uiteindelijke facturatie. Je werkt voornamelijk met langdurige klanten en hebt dus een stabiel klantportfolio.
Voor vragen over de vacatures kun je ook terecht bij Sanne. Zij helpt je graag verder!
We zijn blij met jouw inzet voor onze klanten en doen daar graag iets voor terug. Wat denk je van een flinke dosis gezelligheid met je collega’s? Of van de vrijheid in je functie, waarbij je flexibel kunt werken qua tijden en werkplek? Ook mag je rekenen op een functie binnen een ambitieus team en organisatie waar je jezelf kunt ontwikkelen. Wij investeren in onze medewerkers en klanten. Dat zie je terug in goede arbeidsvoorwaarden, sfeer en autonomie. Tevens zal er een leaseauto beschikbaar worden gesteld aan je.
We zijn jong (gemiddeld 35 jaar) en houden van vrijdagmiddagborrels, organisatiebijeenkomsten met afsluitende etentjes en ons kerstfeest, waar menig collega jaarlijks naar uitkijkt. Maar ook de initiatieven van de collega’s zelf: sportieve activiteiten, het organiseren van een gezamenlijke lunch of een avondje de stad in. We bieden je een goedgevulde keuken, waardoor je dagelijks kan genieten van (gezonde) tussendoortjes en een lekkere kop koffie. Klinkt goed, toch?
Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vast onderdeel bij onze indiensttredingsprocedure. Wij vragen de VOG bij indiensttreding voor je aan in de digitale omgeving van de overheid.
Jazeker! Met een flexibele werkvorm streeft OAZ naar een ideale combinatie van kantoor- en thuiswerken. Zo hopen we op een minimaal aantal verloren uren in de auto, efficiënt vergaderen en een grote mate van eigen invulling van uren.
Deze werkvorm is ingericht op groots wederzijds vertrouwen. We gaan voor de beste balans tussen werk en privé.
We nemen onze verantwoordelijkheid voor jouw werkomstandigheden. Wij zorgen daarom voor de faciliteiten die nodig zijn om via onze flexibele werkwijze te kunnen werken. Heb jij hier iets voor nodig? Dan bespreken we graag samen met jou de mogelijkheden.
Je wordt voorgelicht en voorzien van de juiste informatie over de eisen waaraan een goede werkplek dient te voldoen. We streven daarbij naar standaardisatie van werkplekken, ongeacht de locatie waar je werkt (op kantoor, thuis of bij de klant). Om dit te realiseren stellen we ten minste het volgende aan je beschikbaar: laptop en mobiele telefoon. Overige voorzieningen stellen we situatieafhankelijk beschikbaar of vergoeden we (gedeeltelijk) middels declaratie.
Om thuis te kunnen werken maak je ook gebruik van eigen faciliteiten. Je ontvangt hiervoor een thuiswerkvergoeding voor iedere dag die je thuis werkt.
Spreekt onze manier van werken je aan? Dan past een baan bij OAZ misschien wel perfect in jouw toekomst!
Heb je vragen over onze manier van werken en wil je weten hoe dit voor jou in de praktijk werkt? Stel gerust je vragen aan ons HR team, zij helpen je graag verder. Neem contact op via Whatsapp (rechtsonder deze pagina), bel 088 5600 752 of mail naar sollicitatie@oaz.nl.
Ga je graag op pad naar klanten of duik je graag in complexe dossiers op kantoor? Bij OAZ vind je de baan die bij jou past. Benieuwd naar jouw mogelijkheden? Bekijk onze vacatures.
